近期，湖北省“工友杯”第四届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛赛前专项辅导活动收官。专项辅导活动覆盖晋级决赛的全部51项职工技能项目，聚焦一线职工备战决赛的难点，采用“集中辅导+分赛道一对一精准指导”模式，为参赛职工决战决赛注入扎实动能。
集中辅导阶段，组委会邀请相关领域专家，围绕赛事规则、评审标准、备赛方法、答辩技巧进行系统讲解。针对参赛职工普遍存在的评审规则把握不准、申报材料不规范、展示逻辑不清等共性问题，专家系统拆解大赛“技能素养、应用推广、创新突破、经济价值、社会贡献”五维百分制评分体系，明确“材料闭环、数据说话、佐证支撑”的核心备赛原则，并对7分钟现场展示、3分钟评委答辩的全流程，从内容设计、节奏把控到应答技巧给出可落地的实操方案，引导职工跳出“重技艺轻价值、重个人轻传承”的备赛误区。
为提升辅导精准度，活动按数字经济、大健康、农文旅三大赛道分类，匹配行业专家开展一对一精准指导。大健康赛道针对临床技术现场展示难、医工转化成果体现弱、效益数据零散等问题逐一提出建议；农文旅赛道紧扣非遗活态传承、技艺特色、就业带动等评分要点，指导非遗传承人优化现场展演节奏，强化荆楚文化特色与工匠精神表达；数字经济赛道围绕技术创新、产业带动、安全赋能等核心维度，指导数字技术职工突出技术突破性与产业应用价值，规范专利、奖项等佐证材料的呈现逻辑。
“提升辅导不仅帮我理清了评审规则的内在逻辑，给出的修改建议都能直接用上。”不少参赛职工表示，本次辅导干货足、针对性强，实实在在解决了备赛过程中的实际问题。
目前决赛各项筹备工作正有序推进中，决赛将沿用“7分钟现场展示+3分钟评委答辩”的核心赛制，通过专业评审与大众评审相结合的方式，对参赛项目的技能水平、创新价值、经济效益与社会贡献进行多维度综合考评，最终评选产生各赛道获奖等次。（工人日报客户端记者 张翀）
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